Gazeta Podatkowa nr 70 (1320) z dnia 1.09.2016
Przy szkoleniu bhp liczy się nawet dzień przerwy
Podpisaliśmy kolejną umowę o pracę z pracownikiem, który był zatrudniony przez nas od kilku lat, na tym samym stanowisku pracy i przy takich samych warunkach. Między poprzednią umową a bieżącą wystąpiła przerwa, ale nie przekroczyła 30 dni. Czy w takiej sytuacji możemy nie przeprowadzać wstępnego szkolenia bhp wobec tego pracownika?
Nie. W przypadku obowiązku przeprowadzenia wstępnego szkolenia bhp znaczenie ma nawet jeden dzień przerwy między poprzednim a kolejnym zatrudnieniem. W tym zakresie regulacja dotycząca przeprowadzania szkolenia bhp przy nawiązaniu stosunku pracy (art. 2373 K.p.) różni się od przepisu określającego przesłanki uchylenia obowiązku przeprowadzenia wstępnych badań profilaktycznych (art. 229 § 11 i § 12 K.p.). To przy badaniach wstępnych wystąpienie przerwy nie dłuższej niż 30 dni między poszczególnymi umowami o pracę pozwala na odstąpienie od przeprowadzania badań wstępnych, przy zachowaniu innych warunków określonych w art. 229 § 11 K.p. Taki wyjątek nie występuje przy szkoleniu bhp.
Szkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy (wstępne) nie jest wymagane jedynie w sytuacji, gdy podejmuje on pracę na tym samym stanowisku, które zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio przed nawiązaniem z tym pracodawcą kolejnej umowy o pracę. Musi więc nastąpić ciągłość między umowami, co nie zostało zachowane w przedstawionej sytuacji.
W związku z tym pracodawca musi ponownie przeprowadzić szkolenie bhp, w formie instruktażu ogólnego i (na określonych stanowiskach) stanowiskowego.
Pracownik nie może zostać dopuszczony do wykonywania pracy, jeżeli nie posiada dostatecznej znajomości przepisów związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy (art. 2373 K.p.). Naruszenie tego obowiązku może zostać zakwalifikowane jako wykroczenie przeciwko prawom pracownika zagrożone karą grzywny od 1.000 zł do 30.000 zł.
www.KodeksPracy.pl - Bezpieczeństwo i higiena pracy:
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.VademecumBHP.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
GOFIN PODPOWIADA - Prawo pracy
Kompleksowe opracowania tematyczne
WSKAŹNIKI - Prawo pracy
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||