Gazeta Podatkowa nr 89 (921) z dnia 5.11.2012
Refundacja okularów tylko przy badaniach profilaktycznych
Pracownik dostarczył nam fakturę za zakup okularów korekcyjnych razem z zaświadczeniem od okulisty, że są one konieczne w związku z pracą przy monitorze ekranowym. Wizyta u okulisty nie była związana z badaniami okresowymi czy kontrolnymi, a jedynie z wymianą szkieł korekcyjnych w związku z pogorszeniem wzroku. Czy w takiej sytuacji pracownikowi przysługuje zwrot kosztów zakupu okularów korekcyjnych?
NIE. Pracodawca generalnie jest zobowiązany zapewnić pracownikom pracującym przy monitorze ekranowym okulary korygujące wzrok. Dotyczy to jednak tylko sytuacji, gdy wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą potrzebę ich stosowania w czasie pracy przy komputerze. Taki obowiązek nakłada na pracodawcę § 8 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz. U. z 1998 r. nr 148, poz. 973). We wskazanym przepisie mowa jest o badaniach przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej, przez którą rozumie się wykonywanie wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich pracowników.
Oznacza to, iż badania przeprowadzone bez skierowania pracodawcy wydanego w ramach jednej z wymienionych kategorii badań profilaktycznych nie skutkują obowiązkiem zwrotu kosztów zakupu okularów. Nie zmienia tego nawet zaświadczenie lekarskie, że są one konieczne ze względu na pogorszenie wzroku pracownika.
www.KodeksPracy.pl - Bezpieczeństwo i higiena pracy:
Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
www.VademecumBHP.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
GOFIN PODPOWIADA - Prawo pracy
Kompleksowe opracowania tematyczne
WSKAŹNIKI - Prawo pracy
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|