Gazeta Podatkowa nr 58 (1203) z dnia 20.07.2015
Treść regulaminu pracy
W zakładzie zatrudnienie wzrosło do ponad 20 pracowników i z tego względu pracodawca będzie wprowadzał regulamin pracy. Czy regulamin ten powinien zawierać informacje o urlopie wypoczynkowym, wymiarze urlopu i okresach używalności odzieży roboczej?
Treść regulaminu pracy określa art. 1041 K.p. Stanowi on, że regulamin pracy, określając prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników związane z porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać m.in.:
- organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy i po jej zakończeniu, wyposażenie pracowników w narzędzia i materiały, a także w odzież i obuwie robocze oraz w środki ochrony indywidualnej i higieny osobistej,
- systemy i rozkłady czasu pracy oraz przyjęte okresy rozliczeniowe czasu pracy, porę nocną,
- termin, miejsce, czas i częstotliwość wypłaty wynagrodzenia,
- obowiązki dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym także sposób informowania pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą,
- przyjęty u danego pracodawcy sposób potwierdzania przez pracowników przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy.
Wskazane informacje nie stanowią katalogu zamkniętego, mogą więc być rozszerzone o inne dane, takie jak np. ogólne informacje o urlopie wypoczynkowym. Przy czym dane odnośnie wymiaru urlopu przysługującego konkretnemu pracownikowi podaje się w informacji o warunkach zatrudnienia sporządzanej na podstawie art. 29 § 3 K.p., bowiem mają one charakter indywidualny. Natomiast okresy używalności odzieży roboczej w praktyce określa się często w tabeli przydziału odzieży i obuwia roboczego przysługujących pracownikom, wprowadzonej zarządzeniem pracodawcy. Może ona stanowić załącznik do regulaminu pracy.
www.KodeksPracy.pl - Regulaminy zakładowe:
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.VademecumKadrowego.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
GOFIN PODPOWIADA - Prawo pracy
Kompleksowe opracowania tematyczne
WSKAŹNIKI - Prawo pracy
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||