Gazeta Podatkowa nr 38 (1392) z dnia 11.05.2017
Ewidencja czasu pracy
Firma zatrudnia pracowników w ramach umów o pracę. Jeżeli chodzi o sprawy kadrowo-płacowe, to są one prowadzone w systemie informatycznym. Czy należy co miesiąc drukować ewidencję czasu pracy, czy wystarczy, że na bieżąco jest możliwość dokonania takiego wydruku z programu?
Ewidencja czasu pracy może być prowadzona w formie elektronicznej.
Pracodawca obowiązany jest prowadzić osobną ewidencję czasu pracy dla każdego pracownika. Dokumentacja ta służy do celów prawidłowego ustalenia wysokości wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą (art. 149 § 1 K.p.). Pracodawca udostępnia tę ewidencję pracownikowi, na jego żądanie. Jedynie w stosunku do pracowników objętych systemem zadaniowego czasu pracy, zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe lub za pracę w porze nocnej nie ewidencjonuje się godzin pracy, ograniczając ewidencję do dni pracy i nieobecności.
Informacje, jakie powinna zawierać ewidencja czasu pracy, zostały określone w § 8 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie zakresu prowadzenia... (Dz. U. z 1996 r. nr 62, poz. 286 ze zm.). Jednakże powołane rozporządzenie ani inne przepisy prawa pracy nie określają wzoru ewidencji czasu pracy. Ze względu na fakt, że przepisy nie określają wzoru takiej karty, pracodawca może ją prowadzić w dowolnej formie, pod warunkiem, że będzie ona zawierać wszystkie niezbędne, wymagane przepisami informacje. Może więc przykładowo być prowadzona w formie elektronicznej z możliwością uzyskania wydruku na życzenie osoby uprawnionej do dokonywania kontroli. Może też mieć formę papierową. Wybór sposobu prowadzenia ewidencji czasu pracy zależy więc od uznania pracodawcy, przy zachowaniu obowiązujących wymogów.
www.KodeksPracy.pl - Czas pracy:
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.Czas-Pracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
02.12.2024 (poniedziałek)
10.12.2024 (wtorek)
GOFIN PODPOWIADA - Prawo pracy
Kompleksowe opracowania tematyczne
WSKAŹNIKI - Prawo pracy
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||