A A A

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 31 (858) z dnia 1.11.2014

Wymiar czasu pracy obowiązujący w 2015 r.

Metodyka wyliczania wymiaru czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym jest jednolita dla wszystkich systemów czasu pracy (z wyjątkiem pracy w ruchu ciągłym). Wynika ona z art. 130 Kodeksu pracy, zgodnie z którym wymiar czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym oblicza się:

mnożąc 40 godzin przez liczbę pełnych tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym,
dodając do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku (tzw. dni "wystających"),
obniżając wymiar czasu pracy o 8 godzin za każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela.

Wymiar czasu pracy pracownika w okresie rozliczeniowym ulega obniżeniu o liczbę godzin usprawiedliwionej nieobecności w pracy, przypadających do przepracowania w czasie tej nieobecności, zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy.

Wymiar czasu pracy pracownika zatrudnionego na część etatu ustala się proporcjonalnie do tego niepełnego etatu. Jeżeli pracownik objęty jest normami odrębnymi (np. niepełnosprawny w stopniu znacznym lub umiarkowanym), przy obliczaniu wymiaru czasu pracy należy stosować te odrębne normy.

Należy nadmienić, że obchodzone w Polsce święta określa ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz. U. nr 4, poz. 28 ze zm.). W 2015 r. świętami, które przypadają w innym dniu niż niedziela i obniżają wymiar czasu pracy, są:

1 stycznia - Nowy Rok (czwartek),
6 stycznia - Święto Trzech Króli (wtorek),
6 kwietnia - drugi dzień Wielkiej Nocy (poniedziałek),
1 maja - Święto Państwowe (piątek),
4 czerwca - Boże Ciało (czwartek),
15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (sobota),
11 listopada - Narodowe Święto Niepodległości (środa),
25 i 26 grudnia - pierwszy i drugi dzień Bożego Narodzenia (piątek i sobota).

Jak widać z powyższego wyliczenia, w 2015 r. dwa ustawowe święta przypadają w sobotę. Są to 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny i 26 grudnia - drugi dzień Bożego Narodzenia. Obniżenie wymiaru czasu pracy o 8 godzin z racji każdego z tych świąt powoduje, że pracodawca objęty system podstawowym lub zbliżonym, u którego dniami wolnymi z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy są soboty, musi wyznaczyć inne dni wolne od pracy. Wyznaczenie dni wolnych powinno nastąpić w ramach tych okresów rozliczeniowych, w których przypadają wskazane święta.

Poniżej tabelaryczne zestawienie wymiarów czasu pracy obowiązujących w 2015 r.

Jednomiesięczne okresy rozliczeniowe

miesiąc	wyliczenie czasu pracy	godziny	dni
I	(40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 2 dni) - (8 godz. x 2 święta)	160	20
II	(40 godz. x 4 tyg.)	160	20
III	(40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 2 dni)	176	22
IV	(40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 2 dni) - (8 godz. x 1 święto)	168	21
V	(40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 1 dzień) - (8 godz. x 1 święto)	160	20
VI	(40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 2 dni) - (8 godz. x 1 święto)	168	21
VII	(40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 3 dni)	184	23
VIII	(40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 1 dzień) - (8 godz. x 1 święto)	160	20
IX	(40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 2 dni)	176	22
X	(40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 2 dni)	176	22
XI	(40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 1 dzień) - (8 godz. x 1 święto)	160	20
XII	(40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 3 dni) - (8 godz. x 2 święta)	168	21
razem		2.016	252

Trzymiesięczne okresy rozliczeniowe

okres	wyliczenie czasu pracy	godziny	dni
I-III	(40 godz. x 12 tyg.) + (8 godz. x 4 dni) - (8 godz. x 2 święta)	496	62
IV-VI	(40 godz. x 13 tyg.) - (8 godz. x 3 święta)	496	62
VII-IX	(40 godz. x 13 tyg.) + (8 godz. x 1 dzień) - (8 godz. x 1 święto)	520	65
X-XII	(40 godz. x 13 tyg.) + (8 godz. x 1 dzień) - (8 godz. x 3 święta)	504	63
razem		2.016	252

Czteromiesięczne okresy rozliczeniowe

okres	wyliczenie czasu pracy	godziny	dni
I-IV	(40 godz. x 17 tyg.) + (8 godz. x 1 dzień) - (8 godz. x 3 święta)	664	83
V-VIII	(40 godz. x 17 tyg.) + (8 godz. x 2 dni) - (8 godz. x 3 święta)	672	84
IX-XII	(40 godz. x 17 tyg.) + (8 godz. x 3 dni) - (8 godz. x 3 święta)	680	85
razem		2.016	252

Sześciomiesięczne okresy rozliczeniowe

okres	wyliczenie czasu pracy	godziny	dni
I-VI	(40 godz. x 25 tyg.) + (8 godz. x 4 dni) - (8 godz. x 5 świąt)	992	124
VII-XII	(40 godz. x 26 tyg.) + (8 godz. x 2 dni) - (8 godz. x 4 święta)	1.024	128
razem		2.016	252

Dwunastomiesięczny okres rozliczeniowy

okres	wyliczenie czasu pracy	godziny	dni
I-XII	(40 godz. x 52 tyg.) + (8 godz. x 1 dzień) - (8 godz. x 9 świąt)	2.016	252
razem		2.016	252