Gazeta Podatkowa nr 34 (1179) z dnia 27.04.2015
Zmiana rozkładu czasu pracy w małej firmie
Zatrudniam 3 osoby w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku po 8 godzin na dobę. Dniami wolnymi z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy są w firmie soboty. Chciałbym zmienić ten dzień na poniedziałek. Czy każdego pracownika z osobna należy poinformować o tej zmianie, czy wystarczy zbiorcza informacja dla załogi?
Systemy i rozkłady czasu pracy oraz przyjęte okresy rozliczeniowe czasu pracy ustala się w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy. Jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu pracy, systemy, rozkłady czasu pracy i okresy rozliczeniowe ustala w obwieszczeniu (art. 150 § 1 K.p.). Zatem u małych pracodawców, zatrudniających mniej niż 20 pracowników, określenie systemów i rozkładów czasu pracy następuje zazwyczaj poprzez obwieszczenie.
Obwieszczenie ze wskazanym nowym rozkładem czasu pracy (tu: z wolnymi poniedziałkami, a roboczymi sobotami) wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników, w sposób przyjęty u danego pracodawcy (art. 150 § 7 K.p. w związku z art. 1043 K.p.).
W sytuacji wskazanej w pytaniu pracodawca może jednostronnie zmienić rozkład czasu pracy pracowników, informując o tym podwładnych w obwieszczeniu o czasie pracy. Jeżeli jednak pracodawca jest objęty układem zbiorowym pracy lub obowiązuje u niego regulamin pracy, to zmiany rozkładu czasu pracy dokonuje w tych przepisach prawa zakładowego.
www.KodeksPracy.pl - Czas pracy:
Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
www.Czas-Pracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
02.12.2024 (poniedziałek)
10.12.2024 (wtorek)
GOFIN PODPOWIADA - Prawo pracy
Kompleksowe opracowania tematyczne
WSKAŹNIKI - Prawo pracy
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|