Gazeta Podatkowa nr 3 (1774) z dnia 11.01.2021
Wniosek o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych
W zakładzie wynagrodzenia przekazywane są na rachunki bankowe pracowników. Jeden z nich poinformował pracodawcę, że chciałby otrzymywać pensję w gotówce. Czy pracodawca jest obowiązany do wypłaty wynagrodzenia do rąk tylko jednemu pracownikowi, jeśli nie prowadzi w firmie kasy? Jeżeli tak, to czy pracownik musi wystąpić z formalnym wnioskiem w tej sprawie?
Pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy. Wypłaty wynagrodzenia dokonuje się w formie pieniężnej. Częściowe spełnienie wynagrodzenia w innej formie niż pieniężna (np. w deputacie) jest dopuszczalne tylko wtedy, gdy przewidują to ustawowe przepisy prawa pracy lub układ zbiorowy pracy. Na mocy art. 86 § 3 Kodeksu pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320) pracodawca przekazuje wynagrodzenie na wskazany przez pracownika rachunek płatniczy. Możliwa jest wypłata wynagrodzenia do rąk własnych pracownika, pod warunkiem złożenia przez niego wniosku w formie papierowej lub elektronicznej.
Biorąc pod uwagę powołane przepisy, zasadą jest wypłata wynagrodzenia na rachunek bankowy pracownika. Jeżeli jednak pracownik wystąpi do pracodawcy z wnioskiem o wypłatę pensji do rąk własnych, wówczas wniosek ten jest wiążący dla pracodawcy. Nie ma przy tym znaczenia, ilu pracownikom pracodawca miałby wypłacać wynagrodzenie do rąk własnych i czy prowadzi w firmie kasę.
Wniosek pracownika o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych, stanowiący podstawę do wypłaty gotówki, należy przechowywać razem z kartą (listą) wypłaconego wynagrodzenia w dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy. Tak wynika z § 6 pkt 3 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. z 2018 r. poz. 2369).
www.KodeksPracy.pl - Wynagrodzenia i inne świadczenia:
Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
www.RozliczenieWynagrodzenia.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
GOFIN PODPOWIADA - Prawo pracy
Kompleksowe opracowania tematyczne
WSKAŹNIKI - Prawo pracy
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM - Prawo pracy
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|